Vergunningverlener Milieu

Bedrijven, woonwijken, openbare gebouwen en natuurgebieden: dat is het werkveld van de specialisten van een omgevingsdienst. De inwoners en bedrijven in Zuid-Holland Zuid kunnen op ons rekenen. Met advies, vergunningverlening, toezicht en handhaving dragen wij bij aan een fijne omgeving om in te wonen, te werken en te recreëren.

Met ongeveer 250 medewerkers hebben wij veel expertise in huis. De veelzijdige en complexe omgeving daagt ons uit om elke dag het beste uit onszelf te halen, te blijven leren en onszelf te blijven ontwikkelen. Al het werk dat wij uitvoeren, doen we in opdracht van en samen met de gemeenten en de provincie.

Wie zijn wij?
Je komt werken in ons team vergunningverlening milieu wat onderdeel is van de unit Omgevingsbeheer. Het is een divers en enthousiast team met zowel startende als ervaren vergunningverleners. Binnen het team heeft iedereen zijn eigen specialisme, zoals bijvoorbeeld bodem, afval, veehouderij en energie, maar iedereen werkt als allround vergunningverlener.

Je werkt bovendien samen met verschillende vakdeskundigen uit andere units zoals lucht of geluidspecialisten en externe adviseurs van bijvoorbeeld de veiligheidsregio, gemeente, provincie, het waterschap en de GGD.

Dagelijks ben je bezig met aanvragen van bedrijven. Je belt met, mailt naar of gaat langs bij bedrijven om hun vraag om wijzigingen, uitbreiding of vestiging helder te krijgen. Je verdiept je ook in wat speelt en belangrijk is voor de omgeving. Uiteindelijk weet jij de grote hoeveelheid aan informatie uit een vergunningaanvraag te vertalen naar een goede vergunning. Bij dit proces werk je nauw samen met collega's en adviseurs van bijvoorbeeld de gemeente en het waterschap en bewaak je strak de deadlines.

Jouw werk vereist een grote mate van professionaliteit en verantwoordelijkheid. Je draagt bij aan het beschermen van de fysieke leefomgeving en hebt tegelijkertijd oog voor de economische bedrijfsbelangen. Dat is door tijdig een vergunning te verlenen en door voorschriften op te nemen die soms investeringen vragen van het bedrijf. Daarnaast heb je te maken met complexe en veranderende wet- en regelgeving.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, mede dankzij je afgeronde relevante opleiding;
• Relevante werkervaring als vergunningverlener;
• Goede communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt gevoel bij bestuurlijke issues.

Je krijgt energie van resultaten behalen en weet deze ook over te brengen, zowel intern als extern. Je bent iemand die de verbinding zoekt, 'samen bereik je meer' is jouw motto. Je kunt luisteren naar wat er speelt in je omgeving en naar wat er van je gevraagd wordt. Hierbij denk en handel je creatief en oplossingsgericht.

Naast een arbeidsovereenkomst voor één jaar voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris, afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring, van maximaal € 5.313,-  (schaal 10 van CAO SGO). In bijzondere gevallen is schaal 11 bespreekbaar;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt bovenop je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit te laten uitbetalen of in te zetten voor bijvoorbeeld:
  • extra verlofdagen
  • een fietsregeling
  • het inkopen van extra pensioen
  • de contributie van je sportvereniging
• Flexibel werken. In de meeste functies werk je tijd- en plaats onafhankelijk. Dit geef je zelf vorm, in overleg met je collega's en afhankelijk van wat je functie van je vraagt;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
• Ouderschapsverlof;
• Pensioenregeling bij ABP.

Ben je enthousiast? Solliciteer direct online. Je kunt solliciteren met je cv en een motivatie. Dat mag natuurlijk per brief, maar stel je je liever op een andere manier aan ons voor? Leuk! Kies vooral wat bij jou past.

Na ontvangst van je sollicitatie zullen we deze zo snel mogelijk bekijken en hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Abel Croughs (Unitmanager) via 06 – 23974963. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij team Werving via 078 – 770 8030. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Iedereen die bij OZHZ komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Deze kosten worden vergoed.

Meld je aan voor het OZHZ Koffiemoment!

Op vrijdagmiddag 6 december kun je, onder het genot van een kop koffie, kort kennismaken met de manager van deze functie en de sfeer binnen onze organisatie proeven.  Aanmelden kan t/m 3 december, via We ontmoeten je graag – OZHZ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.