Toezichthouder bouw en sloop

Bedrijven, woonwijken, openbare gebouwen en natuurgebieden: dat is het werkveld van de specialisten van een omgevingsdienst. De inwoners en bedrijven in Zuid-Holland Zuid kunnen op ons rekenen. Met advies, vergunningverlening, toezicht en handhaving dragen wij bij aan een fijne omgeving om in te wonen, te werken en te recreëren. Met ongeveer 250 medewerkers hebben wij veel expertise in huis. De veelzijdige en complexe omgeving daagt ons uit om elke dag het beste uit onszelf te halen, te blijven leren en onszelf te blijven ontwikkelen. Al het werk dat wij uitvoeren, doen we in opdracht van en samen met de gemeenten en de provincie.

Wie zijn wij?
Je komt terecht in het team Bouw en Sloop. Wij hebben als motto: ‘’bouwen aan de toekomst van de leefomgeving’’. Het team is breed georiënteerd én blijft groeien omdat we door de nieuwe regelgeving meer verantwoordelijkheden hebben. Ook verzorgen we voor steeds meer gemeenten in ons verzorgingsgebied het toezicht op de vergunde bouwprojecten. We werken nauw samen met interne- en externe specialisten en deskundigen (zoals vergunningverleners, constructeurs). Het team varieert van jonge tot oudere collega’s; we vinden onderlinge samenwerking allemaal heel belangrijk.

• Je doet controles bij bouw- en sloopwerkzaamheden. Je houdt toezicht op de geldende wettelijke-, veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften. Denk hierbij bijvoorbeeld aan complexe nieuwbouwprojecten (bedrijven), renovatiesaneringen of totale sloop van bouwwerken;
• Bij overtredingen ga je in gesprek met belanghebbenden om tot een passende oplossing te komen. Hierbij stuur je actief aan op het naleven van de regels;
• Je behandelt ook klachten of meldingen op het gebied van bouw en sloop;
• Je draagt met je collega's van vergunningverlening en juridische zaken bij aan een goede belangenafweging;
• Saneren van asbest kan ook onderdeel zijn van jouw takenpakket. Je zorgt er voor dat het asbest – voorafgaand aan de sloop van een gebouw – op een veilige manier verwijderd is en de locatie is vrijgegeven voor sloop. 

• Enthousiasme en passie voor het vak;
• Minimaal hbo werk- en denkniveau, mede dankzij jouw afgeronde relevante opleiding;
• Minstens drie jaar ervaring als toezichthouder (bouw);
• Een goede dosis inlevingsvermogen in de relevante (politiek- bestuurlijke) aspecten;
• Je bent vaak zelfstandig op pad en staat dus stevig in je schoenen.

Beschik je niet over alle functie-eisen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? We nodigen je van harte uit om te solliciteren!

Naast een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € € 4.752,-  op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9 van de Cao SGO) als medior en een bruto maandsalaris van maximaal € € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 van de Cao SGO) als senior. Dit bepalen we aan de hand van kennis en ervaring;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Dit komt bovenop je maandsalaris. Je kunt ervoor kiezen om dit te laten uitbetalen of in te zetten voor bijvoorbeeld:
  • extra verlofdagen
  • een fietsregeling
  • het inkopen van extra pensioen
  • de contributie van je sportvereniging
• Flexibel werken. In de meeste functies werk je tijd- en plaats onafhankelijk. Dit geef je zelf vorm, in overleg met je collega's en afhankelijk van wat je functie van je vraagt;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
• Ouderschapsverlof;
• Pensioenregeling bij ABP.

Ben je enthousiast? Solliciteer direct online!

Na ontvangst van je sollicitatie zullen we deze zo snel mogelijk bekijken en hoor je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek. Voor vragen link, app, bel of mail met Arjan de Gier, coördinator van team Bouw en Sloop, 06- 13 46 33 99 of mail ar.de.gier@ozhz.nl .Of Nieko Kamping unitmanager Toezicht, 06- 39 34 56 98 of mail n.kamping@ozhz.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij team Werving via 078 – 770 8030. We kijken ernaar uit om van je te horen!

Iedereen die bij OZHZ komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Deze kosten worden vergoed.

Meld je aan voor het OZHZ Koffiemoment!

Op vrijdagmiddag 6 december kun je, onder het genot van een kop koffie, kort kennismaken met de manager van deze functie en de sfeer binnen onze organisatie proeven.  Aanmelden kan t/m 3 december, via We ontmoeten je graag – OZHZ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.